清廉國企
自組建以來，赤壁城發集團認真貫徹落實中央、省委、咸寧市委、赤壁市委及市紀委監委關于全面從嚴治黨工作部署，堅決扛起管黨治黨政治責任，把黨風廉政建設作為管黨治黨、推進全面從嚴治黨的重要抓手，以高質量黨建不斷匯聚全面深化改革正能量，加快打造現代化廉潔國企標桿，全面助力清廉城發建設。
一、落實廉政責任制，增強干部廉政從業意識
1、完善責任機制。建設廉政建設領導小組，要形成橫向到邊，縱向到底，上下聯動的工作機制，為促進集團健康協調發展，奠定良好的環境和堅實的基礎。
2、明確責任分工。層層落實廉政責任制舉措。嚴格執行廉政小組有關規定，對每位班子成員進行明確的責任分工，做到責權統一，堅持在平時工作中，對分管工作進行督察，嚴格規范各級廉潔從政行為并組織職工代表對中層以上管理干部進行民主評議和測評。
3、加強“一把手”和領導班子監督。把清廉國企建設作為落實管黨治黨政治責任的重要內容，全面落實領導班子的主體責任和黨委書記第一責任人職責。督促領導班子成員履行“一崗雙責”，制定《城發集團全面從嚴治黨主體責任清單》，加強領導班子成員相互監督，一級抓一級、層層抓落實，確保管黨治黨責任全面覆蓋、逐級傳導，把責任壓實到集團內各個黨組織。
二、聚焦重點領域，加強項目風險排查
城發集團要求所有干部職工都提交了個人崗位廉政風險隱患排查表，認真梳理風險，制定完善機制，堅持聚焦重點崗位、重點領域、重點環節，注意抓早、抓小、抓常，細化列出風險防控點，抓好前期預防，整改完成工程項目涉及工程量變更的流程風險排查，起到有效預防可能出現的腐敗問題作用。
三、厚植企業文化，打造廉潔城發品牌
通過這種喜聞樂見的方式，不斷豐富集團公司黨史學習教育內容和企業文化內涵。通過觀看警示教育片、撰寫警示教育心得體會、簽訂廉潔承諾書、開展廉政談話提醒、設立“清廉書屋”、建設清廉工地建等多種形式，積極推動企業開展形式多樣、內容豐富的廉政文化活動，充分發揮潛移默化教育功能，打造城發廉政文化品牌，為企業營造風清氣正的干事創業氛圍。
四、堅持標本兼治，強化監督執紀問責
把“嚴肅責任追究，強化黨風廉政建設主體責任”作為做好一切工作要把握好的首要任務，要按照黨章的總體要求和監督條例的具體規定，強化集團黨的紀檢機構的監督職能，大力推進黨務公開，加大對違法違紀黨員干部的處置力度，促進廣大黨員干部自覺做到“為民、務實、清廉”，要切實扛起廉潔國企標桿重任，在縱深推進清廉赤壁建設上當示范、作表率，重點聚焦集團重大項目投資、并購重組、資產重整、融資擔保、產權評估轉讓、招投標等領域潛在腐敗問題，常態化制度化進行監督檢查，通過技術監督、巡察監督、組織監督、群眾監督等方式營造風清氣正的良好氛圍，將巡察到的問題要求立即進行整改，切實將巡察成果轉化為推動“清廉國企”建設的強大動力。構建親清政商關系，加快打造新時代國有企業黨建高地、清廉建設高地。